1、面试形式以结构化面试为主，无领导小组讨论面试为辅。
1、结构化题目：中心支行四道题，其他分支机构三道题，但也有地方出现两道题；有考生遇到针对个别题目的追问；
2、材料题的呈现方式为一则材料配三至四个题目；
3、无领导题目为一道。
1、有四题15分钟，三题12分钟，三题10分钟三种情况；
2、一般不会严格限制每一道题的作答时间，也不会严格区分思考时间和作答时间，仅在总面试时间剩余1分钟时提醒；
3、个别的地区有特殊情况：如山东济南，在休息室内独立思考7分钟，现场面试8分钟；
4、一组无领导小组讨论面试时间为60分钟左右
1、1.自我介绍（一分钟）
2.你刚到单位半年，刚开始觉得很新鲜，后面觉得很枯燥，工作氛围沉闷，你觉得很沮丧，你怎么办？
