1、掌握深层次的学习能力，做一件事就像完成一个任务，这只是最最基础的事情，而深层次我们需要掌握做了一件事能收获什么能力，比如坚持早起，是为了把早起的时间用恝依在绌来学习，不然只是早起浪费时间，那也没什么意义，目的性强的事情反倒更容易去执行，你要知道你做事是为了什么。
2、要制定目标，这个说起来可能又显得比较空洞，目标是如何如何，每个人都会有，这个制定目标是前提，是给后续的行为指导方向，没有行为的努力，也就没有任何意义，同样只是努力没有方向的目标，同样不会有太大的进步。
3、要有大局观去思考问题，做一件事的角度只是当事者而已，但如果从全盘去考虑问题，那么从管理者到执行者，你就会发现不一样的视角，而从中得到的收获也不单单是一个角色所能得到的，比如管理者倾向于分配管理，而执行者在于高效完成。
4、学会记录日常的好东西，很多时候我们看到好的做事方法技巧，但总是抱着羡慕的姿态，也并没有太过实际性的行动，其实最应该去做的是把好东西记下了，然后有时间去消化，最后慢慢运用到自己的生活和工作中去，这才是最好的学习方式。
5、要学会聆听，很多时候我们光顾着行动，一个劲地努力去做事，但很少去静静地听他人说的内容，这就会导致很多方法没能学会，很多弯路走得浪费时间，如果自己做得多了，那么抽个时间去听听，去看看别人怎么做的，或许等到自己再做的时候，会有不一样的效果。
