公司怎么挖到人才

1、第一，对方最好是有跳槽的打算的，或是对原公司有不满情绪的，这样的人才更容易挖

2、第二，出高价，通过好的福利待遇来吸引人才，当然了他也要值这个价才可以

3、第三，投其所好，看对方有什么需求，能做到的尽量就满足他

4、第四，坦诚相待，把自己公司的情况以及发展前景都告诉给对方，供他作为参考的依据

5、第五，要善于发现人才，并不是说只有已经在很高职位上的人才是人才，即便是刚毕业的也会有可造之材

6、第六，对公司人力资源尤其是负责招聘的人要把关，对他们的业务能力也是有要求的