怎样做绩效管理？

1、在管理的过程中要敢于试错，敢于创新。

2、要让员工充满抱负，对公司充满希望。

3、对于效仿别人的管理模式，要把错误的方式去掉。

4、管理的模式没有好坏，只有合不合适，当不合适的时候，要找到管理工具背后的根源。