1、教师招聘考试是由学校组织的、招聘教师可以是代课老师、临教老师、兼职老师，这种非合同制临时聘用员工是只在某一特定时期，因人员紧缺而进行的招聘，就是俗称的临时工
3、二者最大的不同即是福利待遇问题，教师招聘考试有可能因为其招聘的是临时员工，所以不会享受编制寿伊趾杏考试教师的一些福利性待遇，而且就社会地位来说，在编教师比在岗无编教师要高一些，后期的晋升和发展空间，也会相对好一些
5、当然，学校自行招聘的教师，在任职经验达到之后，也可以通过服务期满，而申请转正的方式来获得正式编制，当然这种条件也是比较难得的，所以能够通过在编考试的情况下进入学校任教，是最便捷的
