企业不缴纳保险怎么办

1、首先我们认识下劳动法，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务；

3、单位没缴纳保险，不管是否离职，如果在单位已经工作2年，那么根据劳动法可以向公司领取一年补偿一个月工资的补偿；

5、如果用人单位未与劳动者签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。如果你在单位工作12年，没有缴纳保险，那么依照劳动法规定用人单位必须赔偿24个月的工资；