面试绛嗪托钪评分表和面试评价表不是一样的，面试评价表是包含在面试评分表里面的，是面试评分表的其中一项，面试评分表具体内容如下：
(1)姓名、考号、性别、年龄。
(2)报考的类别与职位。
(3)面试考查的重点内容及考核要素。
(4)面试评价的标准与等级。
(5)评语栏(包括录用建议或录用决策)。
(6)面试评委签字栏。
(7)面试时间等。
面试评分表的格式主要有以下几种：
1、问卷式评分表。运用问卷形式，将所要评价的项目列举出来，由主试者根据报考人在面试中的行为表现对其进行评定。
2、等级标准评价表。确定面试评价的基本要求是，将每一要素划分为若干标准等级，主试者根据报考人在面试过程中的行为表现及回答问题的情况，选择一个符合应试人客观实际情况的等级予以评分。
3、提问题项综合评价表。按提问顺序记分，每一评价要素对应若干题项，最后将各题项平均得分综合统计在一张评价表上。这种评价表一般由三部分构成：面试提问单；提问记分表；综合计分评价表。
