业绩上不去的7个问题分析

 时间:2024-10-22 17:47:20

1、官僚作风官僚作风的典型就是做事拖沓,为流程所累,部门协动表现差,人浮于事,看似很忙,却永远找不到重点。

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2、领队无能领队的能力遇到瓶颈,无法激发团队的工作热情,无法提振士气,更加找不到发展的思路,失去方向,像是迷途的羔羊。有道是,一将无能累死千军。

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3、老态龙钟打着官腔官话失去的实干精神,卖不动步子,放不下面子,不了解基层动态,思想与市场严重脱节。

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4、失去信心业绩低靡的时候个人也萎靡不振,失去了信心,丧失了斗志,这无异于雪上加霜。

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5、互相扯联羧讳奁皮工作出了问题,相互指责,没有人愿意承担责任,当然也没有人会去总结问题解决问题,他们的眼中只有个人利益。

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6、惧怕创新不敢冒险,不敢押注,不敢直面竞争对手,活在已有的框架中,怎么也走不出去。

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7、没有调查不了解市场,不了解行业,不了解技术的发展,缺少交流和调查,决策像没头的苍蝇一样。

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