1、踏踏实实工作，按时按质完成领导交办的任务。虽然每个领导的性格可能有所不同，个人喜好也不一样，但是但凡是领导，他们对员工的最重要要求就是要能服从安排，尽自己最大努力把工作做好。
所以，如果想跟领导搞好关系，就首先要把自己的工作完成好，展现出自己的能力，让领导觉得无论什么事情交给你办放心，能够取得他的信任，就为建立良好的关系奠定了重要基石。
2、尊敬礼貌，张弛有度。工作中如果只埋头干自己的活，仗着自己有点才华就恃才放旷的话必然也不会太招领导的喜欢。所以，对待领导一定要尊敬礼貌，即使做不到整天溜须拍马，但最起码要表现出对领导的尊重，有什么重大事情一定要跟领导汇报，不要自作主张。
3、工作中也要有自己的做事原则，让人觉得你不是一个说什么都行的烂好人，这样也有利于领导对你刮目相看。
4、适当懂点人情世故。在中国这个社会，要想跟人搞好关系就必须懂人情世故，在跟领导的相处中也是如此。逢年过节即使不送什么贵重的礼品，至少也要发个问候短信或者微信吧。
领导家里有什么红白喜事，最好也能有点反应，这样肯定会让领导觉得你这个人不但工作能力强，还很会为人处世，自然会大加分。
5、处理好和领导的关系需要维护领导：上级领导的威信和尊严关系到公司的整体利益和形象，因此，要处处维护领导的威信和尊严，确保公司的利益和形象不受损害，这也是和上级领导关系良好的表现。
6、处理好和领导的关系也需要支持领导。要想和上级领导处理好关系，就要全心全意支持领导的工作，从各方面为领导着想，最大限度的支持领导的工作，这是和上级领导处理好关系的关键。
