1、职工离职后，利用其任职时掌握和接触的原单位的商业秘密，并在此基础上做出新的技术成果或创新，有权就新的技术成果或创新予以实施或者使用；但是离职员工在实施或者使用其在原单位商业秘密的基础上研究、开发的新技术时，如须同时利用原单位的商业秘密的，应当征得原单位的同意，并支付相应的使用费。
2、如需进一步了解这个问题，可参阅中国法制出版社出版的 商业秘密法律实务精解与百案评析。该书针对这个问题有专门阐述和介绍。该书的作者唐青林律师系商业秘密领域专业律师，办理了大量涉及侵犯商业秘密的案件、有丰富的实践经验；曾代理在最高人民法院审理的商业秘密案件并获胜诉判决，专业论文曾发表在最高人民法院民一庭主编的 民事审判指导与参考。
