如何增加办公室成员的凝聚力

1、领导要有自己的人格魅力 作为团队的领头羊，领导不仅在业务上要过得硬，为人处世方面也要通透练达。 对领导的认同与信服是团队凝聚力的关键。

3、大家彼此了解、在一些琐事上能互相包容

5、通过拓展训练提升大家合作中的默契 目前社会上有很多这门针对团队凝聚力的拓展课程，这是一个让各团队成员打破坚冰，增进彼此间的了解的良好途径

7、团体内有良好的升职渠道 这个通道让团队的成员充满希望与活力