职场：[8]管理者如何提高员工的积极性

1、给他们提供发展空间。每个员工都有每个员工的特长，将他尺攵跋赈们安排在适合的岗位上，让他们的才能得到充分的发挥，自然就会喜欢上这个工作。

3、提供培训学习机会。一视同仁，给员工尺攵跋赈们提供培训的机会，并鼓励他们参加国家等级技能考试，从而提高他们的工作能力。

5、完善的奖罚制度。有完善的奖罚制度，奖罚分明可以更好的激励员工，这样就会避免员工出现怠慢的情绪。