1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
扩展资料：
标准工时，以正常工作时间的工资为标准，平时加班支付1.5倍，周六周日加班支付2倍，法定节假日支付三倍。
综合工时，平时加班和周六周日加班支付1.5倍，法定节假日支付三倍。不定时工时，没有加班费。以上标准全国都是一样，不分地区。
举例：某人月工资3000元，则日工资为3000/21.75=137.93元。双休日加班的，每日应当支付工次数额为137.93*2=275.86元。
参考资料：百度百科——中华人民共和国劳动法
