1、首先，个人修养问题。主要体现在你面试过程中的礼貌和语言得体上。
2、第二个问题，如何做好自我介绍。想清楚你自己的专业特长，人无完人，自我介绍要全面客观，更要真诚，自信，完全了解自己。
3、第三步是注意聆听考官的提问的侧重点，听完问题不要急着回答，要分析一下这个问题的设置，考官最想从中了解你的哪一方面的优点或者长处。谋定而后动，胸有成竹。
4、第四步是注意观察考官的面部表情。他们的表情最能透漏给你他们对你的初次印象，一个眼神就会领悟到考官对你回答的满意度。
5、第五步是发挥自己的主观能动性，想好问题，你可以主动向考官提出你的问题，比如你对公司或者部门的看法，你对自己的职业规划等。创造条件让面试官多了解你。
6、最后是注意心理趋向，也就是要抓住考官的心理，引导他们朝着你自己感兴趣的方向探索，这样你就可以在面试中游刃有余，把握整体局面，有的放矢，伸缩自如。
