1、与住房公积金管理中心做好业务联系工作。主要是为每个职工设立住房公积金账户，方便每月定期缴纳。
2、根据国家政策，确定好住房公积金的缴存比例。很多地方的住房公积金缴存比例是职工工资的百分之十。绝大多数地方，缴存比例是不能超过职工工资的百分之十二。
3、单位和职工个人共同缴纳。就是说，在国家规定的范围内，个人按比例缴纳多少钱，单位同样也要缴纳多少钱。这两部分钱，都是存在职工个人账户里。
4、每月月底缴纳住房公积金。一般是在每月月底，住房公积金管理中心都会检查各个单位缴纳的情况，迟缴和漏缴都是不允许的。
5、职工个人部分可以从职工工资里面代扣。为了便于职工个人缴纳，很多地方都是在职工个人工资里面代扣代缴。
6、每月缴存的住房公积金要进行仔细核对。住房公积金管理中心都会仔细核对，同时各个单位的财务管理人员也要仔细核对。
