企业常见的执行力差的现象

企业的管理是否到位，关键看上级的命令是否得到了很好地落实。如何判断一个公司的管理是否到位？

2、部门间相互推脱责任，争夺利益，相互为难，没有一点信任感。

4、各级员工非常明白自己的职责，却常请领导出面解决，使领导忙得焦头烂额。

6、员工偷懒没人管，勤劳的人多少有怨言，体现出公司的不公平。