1、求职能力的核心是你的专业技能：你的专业是什么？你能为公司做些什么？公司为什么要录用你？你能回答这几个问题吗？如果你自己都无法回答，那么你肯定是无法找到好工作的。想要提高自己的求职能力，首席你要枞绶晷箜提高自己的专业技能。你可以去培训班进修来提高自己的专业技能，也可以参加公司内部的培训课程。或者干脆，你选择那些有丰富的课程培训的工作，主要目的就是提高自己的专业技能，另一方便还有收入可以支持自己的生活。
3、总结公司提供的职位要求：在招聘信息中最关键的部分就是对职位的描述和对求职人的要求了。比如一个经常提到的要求就是人际交往能力。总结这些要求可以帮助你找到自己的缺陷，知道自己的不足是你进步的第一步。更重要的是，如果你知道了公司的用人要求，你在面试的时候就能刻意的表现出自己的符合公司要求的特点，这样更能让公司注意你。
5、注意道德修养：虽然在各大公司招聘中都对职业道德有一定的要求，但是这些公司几乎都没有在面试或者笔试中对职业道德进行考察，这似乎意味着求职者可以忽略自己的职业道德问题。但是，职业道德在一定程度上决定了你是否能在公司长久的发展先去。
