2022年5月份工资计算方法

1、如果没有请假，则可以核算全勤奖

2、计算出勤天数

3、如果没有请假，则领取全部底薪

4、核算加班工时

5、计算出加班工资

6、绩效达标的话，还有奖金

7、扣除社保，就是应发工资