1、可以组建一个专门短视频运营团队，人数不用太多。发动公司全体员工刷短视频，发挥团队的集中优势力量，制定一个拍摄计划，每天发布5-10条优质内容。
2、2.让大家每天刷到好玩的视频时都发到群里讨论，根据我们前面提到的方法找和品牌的契合点，或者头脑风暴，挖掘新创意。
3、3.短视频软件偏爱颜值高的内容，发动公司颜值高的小姐姐和小哥哥一起配合出镜，跳跳海草舞也是好的，也可以参与短视频的挑战。
4、视频内容上做到故事化、可模仿、易互动更容易受到欢迎。
5、5.快速掌握视频制作技巧，既可以利用自有的音视频功能，也要多多学习一些大神有趣好玩的拍摄制作技巧。
6、6.视频制作出来后可以同步到其他短视频平台，推进内容价值最大化。
