1、第一年，一般都是实习，单位不会安排很多工作，多是打杂类，太多人觉得没有意思，枯燥而无技术含量，时间充裕，质量的好坏也没人去管你，就这样，很多人都白白的浪费掉了宝燕苡貉筲贵的一年，其实这一年，应该尽所能把单位交给你的任务都做好，然后每件事情做个简单的总结，如果你是思考的，真正的融入在单位交给你的每件工作中，一年后的你肯定是惊艳的，不管是实习报告或者是对单位的看法，同事对你的态度，都肯定是完全不同的。
2、第二年，单位一般都给你安排正式的岗位，也不会有太大的技术含量，一般都是辅助性岗位，继续保持第一年的态势和行动能力，并给自己定下目标，这一年，把交给的任务圆满完成。
3、第三年，回头看看，你和同时进来的同事相比都有很大的差距了吧，继续努力，多找领导汇报工作，把一些想法和做事的的方式沟通式展示给领导，适当的表露自己，前期铺垫3年完成。以后，你飞跃的日子就不远了。
